Mi így oldjuk meg a COVID-19 válsághelyzetet:
Ez a bejegyzés azért rendhagyó, mert nem valamilyen termékünk vagy iparágunkhoz kapcsolódik, hanem rólunk szól, a mi Csapatunkról és hogy minket hogyan érintett, érint és fog érinteni a vírus.
Felkészülés - 2020. március 9 -15.
Bár már mindenhonnan sejteni lehetett, valahogy nem hittük el, hogy ide is elér, és megváltozik az életünk. Karantén, kijárási korlátozások, homeoffice minden nap – ilyet csak a hírekben láttunk.
Mindeközben a Dolphio Technologies 2 vezetője – Rovnyai János és Robotka Zsolt már egész héten arra készültek, hogy a Dolphio minden munkavállalója képes legyen hétfőtől átállni a teljes otthoni munkavégzésre. Megoldották a szükséges egyéni eszközigényeket, VPN hozzáférésék kiadását, a rendszergazda és a HR folyamatos egyeztetésben a munkavállalókkal állította be, juttatta el és telepítette a gépparkot – ami 60+ ember esetében, akik nem csak Budapestiek – nem kis feladat. Számunkra, munkavállalók számára ez március 15-én, vasárnap derült csak ki, amikor mindenki megkapta az emailt, hogy korlátlan ideig otthoni munkavégzésben látjuk el feladatainkat.
Az irodákat addigra lezárták, fertőtlenítették és azóta csak egyesével, külön protokoll szerint lehet bemenni ha feltétlenül szükséges – mert ez a MI ÉRDEKÜNK, a MI BIZTONSÁGUNK.
#Homeoffice
Annyival voltunk/vagyunk könnyebb helyzetben mint más vállalkozások, hogy az otthoni munkavégzésnek nálunk nem számít kivételesnek és hogy az ehhez is kapcsolódó munkaidő nyilvántartási rendszerünket évek óta mindenki használja a cégnél.
Karanténban - 2020.03.16. -2020.xx.xx.:
Néha könnyebb néha nehezebb egy egy nap. Mindenki teszi a dolgát. A szülőknél gyakran behallatszik a gyerekek hangja, néha bekandikál egy fej a videokonfba, Lassan megismerjük egymás háziállatait és otthonát. 🙂
Sok segítséget kapunk a HR-től is. Lehetőségünk van akár egyéni konzultációra is, de vannak online csapatépítők heti rendszerességgel ahol “arccal” is együtt vagyunk és kicsit “kitekintünk a dobozból”. Ez nagyon jó, feltölt minket, jó együtt lenni :).
A jövő - 2020.xx.xx:
Nem tudjuk meddig még, de a meetingeket online tartjuk, igyekszünk minden üzletágunkban fenntartani a válság előtti szintet és bízunk benne, hogy valamikor nyáron ismét együtt, a “Játszóban” találkozhatunk személyesen, bepótolhatjuk az elmaradt szülinapi koccintásokat.
A CÉL
Nálunk azóta is egy cél van: #EGYÜTT túléljük ezt a helyzetet, megmaradjon minden munkavállalónk munkahelye, megmaradjon a Dolphio és a CSAPAT.
Miért rendhagyó ez a post?
Mert ezzel szeretnénk megköszönni a cég vezetésének azt a felelős, emberi és támogató hozzáállást, hogy senki nem maradt magára, hogy van munkánk és feladatunk és hogy mi mind továbbra is “Dolphiosok” vagyunk/lehetünk/leszünk!
Köszönjük!
A “Dolphiosok”
